فلاش 24 .. فاطمة دناوي
نظم مكتب التنسيق الجهوي للنقابة المستقلة للممرضين، صباح أمس الخميس 12 يناير الجاري، وقفة احتجاجية أمام ولاية جهة مراكش/ آسفي، للتنديد بتملص الإدارة الجهوية للصحة من التزاماتها، حيث رفض مدير المستشفى الجامعي محمد السادس بمراكش مبدأ الحوار والتفاوض، لحل مشاكل الممرضين وتقنيي الصحة.
وفي بيان لمكتب التنسيق الجهوي للنقابة المستقلة للممرضين يتوفر موقع فلاش 24 بنسخة منه مفاده:
أن الشغيلة الصحية بجهة مراكش اسفي، استبشرت خيرا بعد الاجتماع الذي عقده مكتب التنسيق الجهوي للنقابة المستقلة للممرضين مع السيد المدير الجهوي وبحضور وفد وزاري ترأسه السيد مدير الموارد البشرية للوقوف على مجموعة من الاختلالات تعاني منها جل المرافق الصحية بالجهة والتي تتعلق بالتدبير العشوائي للمرفق العمومي وتنامي ظاهرة الفوضى حيث أصبح من هب ودب يدلي بدلوه في تدبير المرفق العمومي مستغلا ضعف الإدارة ، مما شجع على ظهور ممارسات غير أخلاقية تسيء إلى سمعة المؤسسة الصحية ولا تتناسب مع الجهود المبذولة في سبيل تخليق الحياة العامة و ترسيخ مبادئ الحكامة الجيدة للنهوض بالقطاع على مستوى الجهة، خصوصا وأن هذه الأخيرة مقبلة على ورش تعميم الحماية الاجتماعية، والجميع مطالب بإنجاحه لتمكين المواطن من الاستفادة على قدم المساواة من خدمات صحية ذات جودة عالية.
ويضيف البيان بأن مكتب التنسيق الجهوي للنقابة المستقلة للممرضين كشريك اجتماعي يؤمن بالحوار الجاد والمسؤول، قام بجرد ومناقشة كل المشاكل بإسهاب مع اقتراح الحلول الممكنة بكل موضوعية ومهنية حيث تم الاتفاق مع المدير الجهوي على تنزيلها الفعلي على أرض الوقع وبشكل استعجالي غير أن الأفعال لم تواكب الأقوال فيما أن المشاكل لم تبرح مكانها بل ازدادت تفاقما و تعقيدا يذكر منها:
-هزالة التعويضات عن الحراسة والإلزامية وعن البرامج الصحية التي تعرفها جهة مراكش اسفي من دون باقي جهات المملكة المغربية.
-افتقار جل المستشفيات لمعدات العمل الضرورية ونقص حاد في الأدوية والمستلزمات الطبية.
-سيارات الاسعاف تفتقر لأدنى شروط السلامة ولمعدات العمل الأساسية كتلك المتواجدة بمستشفى القرب شريفة مما قد تتسبب في كارثة إنسانية لاقدر الله.
-انتقالات عشوائية تسودها الزبونية والمحسوبية وبملفات وهمية داخل الجهة على غرار المستشفى الجامعي .
-احتكار السكن الوظيفي من طرف البعض بدون وجه حق في غياب تام للإدارة .
-غلق باب الحوار مع الشركاء الاجتماعيين داخل المركز الجامعي والتدبير المزاجي و العشوائي و القفز فوق القوانين و استغلال المنصب الإداري لتكميم الأفواه وفرض أمر الواقع عن طريق نهج سياسة التعسف والإقصاء
-تستر واضح و فاضح على الأطر التي لم تلتحق بمقرات عملها الأصلية لتصل العدوى لبعض الملتحقين الجدد بالجهة
ويختتم البيان بأن مكتب التنسيق الجهوي للنقابة المستقلة للممرضين بجهة مراكش اسفي يحمل المدير الجهوي المسؤولية الكاملة لما ستؤول اليه الأوضاع داخل الجهة مع مطالبة السيد وزير الصحة والسيد والي الجهة بالتدخل العاجل قبل تفاقم الاحتقان بسبب الغياب التام للإدارة داخل الجهة.